Техника «6-3-5»: эксперты РЦК рассказали о необычном методе принятия решений

Сотрудники кондитерской фабрики «Конфеста» продолжают обучение методам бережливого производства и повышения эффективности. На предприятии, которое присоединилось к федеральному проекту «Производительность труда» в начале 2025 года, тренинги проводят эксперты Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса.

Очередное обучение посвятили методам решения проблем. Эксперты предложили рабочей группе «Конфесты» технику «6-3-5» ― простой и эффективный способ, который помогает находить нестандартные решения. Согласно технике «6-3-5», в обсуждении участвуют шесть человек. Каждый должен написать три идеи за пять минут. Затем участники обмениваются карточками, дополняя мысли друг друга. После этого члены команды вместе анализируют каждую идею и выбирают подходящее решение. По словам экспертов РЦК, техника «6-3-5» позволяет каждому из участников проявить себя, обменятся опытом с другими и укрепить командный дух. С помощью «6-3-5» можно оперативно находить новые решения задач, которые помогут достичь успеха в конкурентной среде, поэтому метод может быть полезен не только для бизнеса, но и для других сфер деятельности.

По итогам одной сессии сотрудники «Конфесты» предложили 216 идей для решения 12 производственных проблем.

Напомним, Региональный центр компетенций Агентства развития бизнеса помогает компаниям улучшать бизнес-процессы в рамках федерального проекта «Производительность труда», который входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика». Для участия в проекте необходимо оставить заявку на ИТ-платформе производительность.рф.