Министр экономического развития РФ Максим Решетников: успешная работа РЦК — условие роста эффективности бизнеса и социальной сферы

Успешная работа Региональных центров компетенций в сфере производительности труда является важным условием роста эффективности как бизнеса, так и социальной сферы. Об этом заявил министр экономического развития России Максим Решетников на совещании с главами субъектов РФ по вопросу реализации федерального проекта «Производительность труда» (входит в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика»).

«В социальной сфере будет внедряться много типовых, «коробочных» решений: где-то укрупнение, где-то централизация бухгалтерий, лабораторий. Нужно, чтобы в регионах были компетентные специалисты, которые могли бы оперативно предложить инструменты повышения производительности. Если в регионах не будет условий для применения этих механизмов, то вся работа пройдет мимо вас. Важно, чтобы бумаги не заменили реальные дела», — объяснил Максим Решетников, обращаясь к главам регионов РФ.

В рамках реализации федерального проекта «Производительность труда» к 2030 году в проекты по повышению производительности труда необходимо вовлечь не менее 40 % средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики и 100% государственных и муниципальных организаций социальной сферы.  Для достижения целей сформирована соответствующая инфраструктура: Федеральный и сеть Региональных центров компетенций в сфере производительности труда. По итогам 2025 года под федеральным и региональным управлением вовлечено более 7,9 тыс. предприятий базовых несырьевых отраслей экономики (из них, 1,2 тыс. в 2025 году). Экспертами ФЦК и РЦК реализовано более 1 тыс. проектов по повышению операционной эффективности с применением бережливых технологий, по итогам которых на участках в среднем выработка увеличилась более чем на 50% (58%), а сроки производства снизились практически на треть (32 %).

«Сегодня системно корректируется работа по трем направлениям: вовлечение предприятий, повышение качества проектов и специальный трек для дообучения и переаттестации сотрудников РЦК. Если раньше мы выпускали специалистов после обучения в «свободное плавание», то теперь ведется постоянное трек-обучение с ежегодным подтверждением сертификата», — добавила генеральный директор Федерального центра компетенций Светлана Горчакова.

Напомним, федпроект «Производительность труда» является продолжением одноименного национального проекта, который действовал с 2018 по 2024 год. Для участия в проекте предприятиям базовых несырьевых отраслей достаточно подать заявку на ИТ-платформе производительность.РФ.