Не только в цехах: в Рязани обсудили внедрение бережливых инструментов в учреждениях соцсферы

Рязанская область активно внедряет передовые управленческие практики в повседневную работу учреждений, отвечающих за образование, здравоохранение, культуру и спорт. Об этом шла речь на совещании, посвященном реализации федерального проекта «Производительность труда» в социальной сфере. Участники мероприятия — представители профильных министерств и ведомств — подвели итоги работы в 2025 году.

Как отметила первый заместитель министра экономического развития Рязанской области Елена Кузина, одна из ключевых задач федпроекта «Производительность труда», входящего в национальный проект «Эффективная и конкурентная экономика», — охватить к 2030 году проектами по повышению эффективности труда 100% соцучреждений региона. С целью координации этой работы в Рязанской области создан региональный штаб под руководством губернатора Павла Малкова. Также при профильных министерствах сформированы отраслевые центры компетенций, объединяющие экспертов и практиков, готовых внедрять современные управленческие подходы.

По итогам 2025 года региональным минэкономразвития и Агентством развития бизнеса проведена всесторонняя оценка зрелости социальных учреждений, что позволило выявить как сильные стороны, так и направления, требующие системной проработки. На основе этих данных были запущены 89 проектов бережливых технологий:

• 56 проектов — в сфере образования, направленных на оптимизацию учебного процесса и административной нагрузки;
• 17 проектов — в здравоохранении, включая разработку двух коробочных решений, которые могут быть тиражированы по стране:

— «Увеличение охвата диспансерным наблюдением пациентов с впервые установленным диагнозом «Сахарный диабет 2 типа»;

— «Увеличение охвата пациентов с хронической сердечной недостаточностью (ХСН) на учете у терапевтов»;

• 15 проектов — в учреждениях культуры, где оптимизируются процессы подготовки мероприятий и обслуживания посетителей;
• 1 проект — в социальной защите.

Немалую роль в распространении практик оптимизации процессов играет система подготовки сотрудников. В 2025 году на базе АРБ были организованы тренинги для сотрудников учреждений образования, здравоохранения, культуры, а также госструктур. Всего обучение базовым инструментам бережливого производства прошли более 400 их работников.

Также на совещании эксперты РЦК продемонстрировали возможности ИТ-платформы производительность.рф, где собраны лучшие бережливые практики и инструменты, которые могут быть адаптированы под рязанские проекты.