Эксперты РЦК изучили инструменты и методы «гибкого» управления проектами

Представители Регионального центра компетенций Агентства развития бизнеса продолжают повышать квалификацию для успешной реализации национального проекта «Производительность труда». На этот раз рязанские «бережливцы» посетили тренинг «Agile & Scrum. Методы гибкого управления», который провело тренинговое агентство «Мастер-Класс» из Санкт-Петербурга.

Как пояснили организаторы тренинга, аgile-философия (от англ. «подвижная» или «гибкая») в настоящее время является трендом проектного управления. Команды, следующие ее принципам, ценят людей и взаимодействие, а не процессы и инструменты. Подобные управленцы всегда подстраиваются под изменяющие внешние факторы. В результате, компании, уделяющие внимание гибкости своего бизнеса, получают значительные преимущества, повышая свою конкурентоспособность, а также добиваются быстрого расширения продуктовой линейки или предоставляемых услуг, более систематизированной и дисциплинированной работы сотрудников, тесной связи с конечными потребителями услуг и продуктов.

«На тренинге наша команда узнала об особенностях внедрения «гибких» методов, их отличии от классических проектных подходов. Тренеры объяснили, как правильно взаимодействовать с руководителем и командой проекта, как работать с заказчиком в части оценки и методов сбора его потребностей, помогли освоить навыки эффективной работы для проведения встреч. Agile-философия поможет в нашей работе по повышению производительности труда на предприятиях Рязанской области, особенно в условиях изменяющейся реальности», ― поделилась впечатлениями руководитель проектов рязанского РЦК Анна Шахова.