Рязанские работодатели могут получать субсидии за трудоустройство отдельных категорий граждан
12 апреля 2022
Фонд социального страхования РФ предусмотрел для юридических лиц предоставление субсидий при трудоустройстве отдельных категорий граждан. Речь идет как об индивидуальных предпринимателях, так и некоммерческих организациях. Господдержка предусмотрена работодателям в виде частичной компенсации затрат на выплату заработной платы трудоустроенным безработным и ищущим работу гражданам, зарегистрированным в службе занятости, в возрасте до 30 лет. Подать заявление работодатели могут онлайн на Единой цифровой платформе «Работа России».
Работодатель имеет право на получение субсидий при соблюдении ряда условий. В частности, организация должна быть зарегистрирована не позднее 1 января 2022, у неё не должно быть задолженностей по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов и процентов свыше 10 тыс. рублей, а также задолженностей по зарплате и возвратам субсидий в федеральный бюджет, бюджетных инвестиций и задолженности перед федеральным бюджетом. Также компания не должна находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и получать иную поддержку, связанную с трудоустройством граждан.
В рамках предоставляемой господдержки можно трудоустроиться людям до 30 лет, которым по ряду причин сложно найти работу. В том числе принимаются заявления от соискателей без среднего профессионального или высшего образования, не обучающихся на момент трудоустройства; выпускники, которые по истечении 4 и более месяцев после завершения обучения не нашли работу; граждане, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; родители несовершеннолетних детей; соискатели, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних; граждане с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья.
С размером, сроками выплат и порядком участия в программе субсидирования можно познакомиться на портале «Работа в России».